Lavoro: nessun contratto da più di due anni? Vuoi assumere ma paghi troppe tasse? Con la Legge 407/90 un datore di lavoro può assumere un disoccupato rimanendo esente dalle tasse a suo carico.I consigli per il datore ed il disoccupato
Per il datore di lavoro il vantaggio consiste nel vedere ridotte al 50% le imposte che implicano un' assunzione e, nel caso delle Regioni site nel Mezzogiorno ( quindi il Sud, che comprende le regioni con più alto tasso di disoccupazione ) si è completamente esenti da pagare queste tasse per ben 36 mesi dalla data di assunzione.
- esser disoccupato da almeno 24 mesi. Quindi, che non risulti alcun contratto da almeno due anni a questa parte Sono inclusi anche lavoratori soci di cooperativa con rapporto di lavoro subordinato.
- esser in cassa integrazione da almeno 24 mesi
- risulti sospeso dal lavoro da almeno 24 mesi
Il datore di lavoro non può assumere il disoccupato al posto di un lavoratore licenziato o sospeso, ma immetterlo nell' azienda come nuovo inserimento d' organico. Non sono inclusi i lavoratori che si sono
autolicenziati o ai quali è scaduto il contratto a tempo determinato.
Inoltre, esso non deve aver effettuato negli ultimi sei mesi licenziamenti o sospensioni di lavoro nei confronti di dipendenti in forza nella propria azienda. E' ammesso invece il caso in cui il datore di lavoro abbia licenziato dipendenti per giusta causa o per mancato superamento del periodo di prova.
Il datore di lavoro dovrà assumere sin dall' inizio con Contratto di lavoro a tempo indeterminato part time (con un orario lavorativo fino a 20 ore settimanali) oppure full time (per legge fino a 40 ore settimanali)
"Usufruisco della Legge 407/90 - “assunzioni disoccupati di lunga durata da almeno 24 mesi – Esenzioni fiscali aziende che assumono disoccupati da più di 24 mesi"
Il vantaggio c'è: non pagare il costo del lavoratore.
Sperando che si inizi ad aiutarsi fra di noi.
http://www.factalex.it/legge-407-agevolazioni-assunzioni.html
http://www.portalavoro.regione.lazio.it/portalavoro/quesiti/?id=dettaglio-quesito_911_dettaglioQuesito
http://www.lavoro-formazione.it/ricerca_lavoro/legge_407_90_assunzioni.html
Per chi cerca/offre lavoro è una roba splendida.
RispondiEliminaPerò, se ci fosse lavoro, non ci sarebbero disoccupati da almeno 2 anni.
A me sembra un cane che si morde la coda.
Il vero problema è che il datore di lavoro debba per forza
Eliminaassumere con contratto a tempo indeterminato.
A sto punto obbligavi ad un contratto a tempo determinato
con un minimo di TOT anni con il datore di lavoro che pagasse il 50% di tasse, così
- un disoccupato c' aveva lavoro
- il datore di lavoro pagava la metà di tasse
- e Lo Stato comunque intascava le tasse, seppur la metà per tot anni. E l' economia girava un pò meglio.